案情簡介
處理結(jié)果: 依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項,結(jié)合該省安全生產(chǎn)行政處罰裁量基準的有關(guān)規(guī)定,行政執(zhí)法部門對該公司罰款8000元。
專家評析: 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得相應資格,方可上崗作業(yè)。”焊接作業(yè)是特種作業(yè),相關(guān)作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項,責令限期改正,處十萬元以下的罰款。 本案中,該金屬公司安排未取得特種作業(yè)操作證的林某某進行電焊作業(yè),行政執(zhí)法部門應當依據(jù)本條對其進行處罰。











