案情簡(jiǎn)介：

2025年3月17日，行政執(zhí)法部門對(duì)某檢測(cè)科技有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)部分特種作業(yè)人員實(shí)際操作技能部分，未按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)。行政執(zhí)法部門遂于2025年3月21日立案，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查取證后，該公司組織一期低壓電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)際操作技能線下培訓(xùn)過程中，在培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)且有培訓(xùn)視頻等資料佐證的培訓(xùn)時(shí)長是10學(xué)時(shí)。根據(jù)《低壓電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)時(shí)要求，該期低壓電工作業(yè)培訓(xùn)中實(shí)際操作技能培訓(xùn)現(xiàn)有培訓(xùn)記錄學(xué)時(shí)不滿足培訓(xùn)大綱學(xué)時(shí)要求，違反了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第六條第一款。行政執(zhí)法部門責(zé)令該公司限期改正違法行為。

處理結(jié)果：

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第二項(xiàng)，結(jié)合應(yīng)急管理部《應(yīng)急管理行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法部門對(duì)該公司罰款5000元。

專家評(píng)析：

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第六條第一款，安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行�！兜蛪弘姽ぷ鳂I(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)時(shí)要求，安全技術(shù)知識(shí)須滿足88學(xué)時(shí)，實(shí)際操作技能須滿足60學(xué)時(shí)�！栋踩�生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件（AQ8011-2023）》第4.4條規(guī)定，培訓(xùn)課程及學(xué)時(shí)應(yīng)滿足培訓(xùn)大綱的要求。線下培訓(xùn)每學(xué)時(shí)不少于45min，線上培訓(xùn)每學(xué)時(shí)不少于30min。線下理論培訓(xùn)學(xué)時(shí)不應(yīng)低于相應(yīng)培訓(xùn)大綱規(guī)定理論培訓(xùn)學(xué)時(shí)的30%。第4.6條規(guī)定，應(yīng)配備具有聯(lián)網(wǎng)和存儲(chǔ)功能的監(jiān)控設(shè)備，對(duì)線下培訓(xùn)全過程監(jiān)控并錄像。未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第一款第二項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處1萬元以下的罰款。

本案中，該公司對(duì)一期低壓電工作業(yè)培訓(xùn)中實(shí)際操作技能培訓(xùn)現(xiàn)有培訓(xùn)記錄學(xué)時(shí)不滿足培訓(xùn)大綱學(xué)時(shí)要求，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對(duì)其進(jìn)行處罰。