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2025年下半年紅河州個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司招聘公告

[日期:2025-11-20]   來(lái)源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:10次

個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司2025年下半年度招聘公告

個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司,是個(gè)舊市人民政府整合個(gè)舊市產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司、個(gè)舊市玖源環(huán)境科技有限公司及中安瑞能環(huán)保(云南)有限公司資源成立的國(guó)有企業(yè),于2023年8月正式注冊(cè)成立。公司業(yè)務(wù)廣泛,涵蓋固體廢物治理、常用有色金屬冶煉、采礦行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)、金屬?gòu)U料和碎屑加工處理等。為滿足經(jīng)營(yíng)需求,落實(shí)人才興企戰(zhàn)略,充實(shí)人才隊(duì)伍,夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ),加速企業(yè)成長(zhǎng)步伐,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體招聘信息公告如下:

一、招聘原則

(一)雙向選擇原則;

(二)公開(kāi),公平,競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)的原則;

(三)人盡其才、適才適崗、能位匹配的原則;

(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2人,具體招聘的崗位、人數(shù)、條件和要求請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司2025年下半年度招聘計(jì)劃明細(xì)表》(掃描公告末尾二維碼查看:附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

3.具有良好的社會(huì)道德,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的條件,業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí);

6.符合崗位規(guī)定的年齡要求(1990年10月30日及以后出生的);

(二)具有下列情況之一的人員,不得參加此次招聘

1.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同的;

2.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的;

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.過(guò)去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘報(bào)名及流程

(一)招聘流程

1.報(bào)名

應(yīng)聘者可根據(jù)自身意愿、招聘條件進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)《個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司2025年下半年度招聘報(bào)名登記表》(掃描公告末尾二維碼查看:附件2)。報(bào)名人員填寫(xiě)的內(nèi)容及提交的資料須保證信息的真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查

(1)公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查未通過(guò)人員,所有報(bào)名資料不予退回;

(2)資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過(guò)程,如在報(bào)名過(guò)程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

3.考試

(1)采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,相關(guān)地點(diǎn)及時(shí)間以個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司電話通知為準(zhǔn);

(2)筆試采取線下閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例開(kāi)考。滿分100分,占綜合成績(jī)40%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,成績(jī)前三名進(jìn)入面試,如有成績(jī)并列人員一同進(jìn)入面試;筆試成績(jī)將通過(guò)“個(gè)舊產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示并公布進(jìn)入面試人員名單。

(3)面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,占綜合成績(jī)60%,主要考察考生專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等。

(4)綜合總分100分,筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算分值,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬錄用初步人選。如得分相同影響到擬錄用初步人選確定,則按照面試考核得分高的確定擬錄用初步人選。面試成績(jī)及擬錄用初步人選人員名單在產(chǎn)發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行為期3個(gè)工作日公示,公示內(nèi)容包括:擬錄用人員的姓名、招聘崗位等。

4.體檢和政審

(1)體檢工作由個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司組織實(shí)施,擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交結(jié)果,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢不合格者或患有影響崗位職責(zé)疾病以及職業(yè)禁忌的,取消擬錄用資格。

(2)體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié),由個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司統(tǒng)一對(duì)合格人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性,擬錄用人員應(yīng)提交戶籍所在地轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告等材料,出現(xiàn)不符合要求的,取消擬錄用資格。

5.公示

經(jīng)以上程序研究決定的擬錄用人員,將通過(guò)“個(gè)舊產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括:擬錄用人員的姓名、招聘崗位等。

6.錄用

經(jīng)公示無(wú)異議后,由招錄公司通知錄用人員按程序辦理入職手續(xù)。

7.遞補(bǔ)錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格,或不滿足錄用資格時(shí),個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司可根據(jù)成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月20日起至2025年11月30日24:00止。

2.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名資料發(fā)送至郵箱:15394856108@163.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶要求的報(bào)名資料至個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(云南省紅河州個(gè)舊市電信大樓14樓)。

3.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位,重復(fù)申請(qǐng)的視為無(wú)效,報(bào)名信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。

4.報(bào)名資料:由本人填寫(xiě)并簽字的《附件2:個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司2025年下半年度招聘報(bào)名登記表》、本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證復(fù)印件、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式,必須把所有材料統(tǒng)一打包提交,否則審核視為不合格(文件名稱(chēng)統(tǒng)一為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式)。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話:0873-2193888,彭老師:17787312634

李老師:15287318498。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性承擔(dān)責(zé)任。如與事實(shí)不符,將取消其應(yīng)聘資格;

(二)請(qǐng)保持通信暢通,以便接收相關(guān)信息,相關(guān)公示請(qǐng)關(guān)注“個(gè)舊產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào);

(三)公司在本次招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

六、其他

(一)本次招聘實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招聘全過(guò)程由產(chǎn)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委及人力資源部參與監(jiān)督,監(jiān)督電話:0873-3059968;

(二)本公告未盡事宜,由個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司2025年下半年度招聘明細(xì)表.xlsx

附件2:個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司2025年下半年度招聘報(bào)名登記表.docx

個(gè)舊市環(huán)境科技產(chǎn)業(yè)有限公司

2025年11月20日

來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16619


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